做好职业规划，先选职位，再选行业，最后才是公司。职业生涯规划是我们从大学就开始接触的课程，然而大部分人并没有搞懂什么是职业生涯规划，所有的前提就是我们的生命是有限的，而且年龄不等人，概括来说就是20岁有人教，30岁有人用，40岁能用人，过了那个年龄如果你没有达到同样的积累，那么就会处于一个高不成低不就的尴尬位置。

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