做好职业规划,先选职位,再选行业,最后才是公司。职业生涯规划是我们从大学就开始接触的课程,然而大部分人并没有搞懂什么是职业生涯规划,所有的前提就是我们的生命是有限的,而且年龄不等人,概括来说就是20岁有人教,30岁有人用,40岁能用人,过了那个年龄如果你没有达到同样的积累,那么就会处于一个高不成低不就的尴尬位置。


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