日前，武汉一名大学生在汉网上发出"包吃住日薪５元"的求职帖，
很快被网友戏称为史上"最牛求职大学生"。是借机炒作？是确实求职无门，自贬身价？还是因能力欠缺，不得已而为之？继本科生北京应聘搓澡工、清华硕士应聘
迎宾员引发争议后，又一场关于大学毕业生身价的讨论，吸引了众多关注的目光。

北大三角地，高健守在自己立的牌子旁。牌子打出后，他的电话不断。记者赵亢摄

蓄意炒作，还是无奈贱卖？

"我是武汉的一位大学生，想在武汉找一份工作感觉太难"，"本人不求寻到什么工作，只要您提供的是法律允许的事情"，
一位自称是武汉大学生的网友萧何日前在汉网论坛发帖求职。

最让人大跌眼镜的是，这名学生声称"对待遇没有太多的追求，只希望在包吃住的基础上日薪能有５到１０元就足够。"

此言一出，网上一片哗然。萧何当即受到了众多网友的指责："说这话的，都是没有能力的人，降价也未必能出手！"网友"张弓射箭"说："作为一个大学毕业生，他把求职的底线降低到如此让人瞠目结舌的一个数字，看起来更像是想通过这样的方式引起媒体的关注。"

华中科技大学大四学生李劲锋认为这是个炒作："网上投简历和校园招聘等途径已经不能满足该大学生找工作的需求了。只要有公司对'包吃住日薪５元'感兴趣，注意到这个人，他的目的也就达到了。"

"我做餐厅服务员也至少要找包吃住６００元的，他一个大学生不至于那样吧！"来武汉打工的小妹李阿兰不相信大学生比他们初中毕业生的要求还低。

不过，也有不少人情愿相信"日薪５元"是出于就业的无奈。刚找到工作的大学生江明说："不走出校园不知道社会的艰辛，工作哪有这么好找！现在不少大学生找工作真的很不容易，其中滋味只有自己知道。"

网友艾蒿也为萧何辩解道："如果要炒作，为何不去天涯、搜狐等全国论坛？他可能是找工作受挫，在网上发牢骚。谁叫大学生就业是社会关注热点。"

大学生求职场上到底身价几何？

各招聘台前都挤满了人
2006年11月29日，2007年北京地区毕业研究生专场招聘会在北京农业展览馆举行，现场十分火爆。 (来源：国务院新闻办公室图片库)

2007年11月29日，“2007年北京地区毕业研究生供需见面、双向选择会”在北京农展馆举行。近800家单位共提供17000多个就业岗位。据统计，这次供需见面会共有3万多名研究生前来寻找工作。中新社发
吴芒子 摄

职场新人熊家奕对萧何的个人能力问题表示了质疑：跟自己一起毕业的本科生，有的进了外企，月薪八千，大多数的能够拿到二三千，最不济的也有七八百块。一个大学生就算什么也不会，靠着勤奋，去麦当劳打打工、跑跑腿，也不会落到"日薪５元"的下场啊！

"大学生虽然都接受了四年本科教育，但因为学校、机遇、个人领悟力的不同而导致学生水平的良莠不齐。个人能力直接决定他的身价。企业不会要一无是处的毕业生，他们开的工资肯定是接近职工给企业创造的价值的。"华中科技大学一位从事高校职业指导的教师说。

网友"半山风"说："生存下去是第一要务，也是人最基本的要求。事可以先做着，积累经验，然后再寻求其他的发展出路。"

网友"老梧桐"也认为大学生为求生计而做此举无可厚非。大学生的身价不是统一的，也不是一成不变的。找到了工作，拿到了多少报酬，大学生就价值多少。如果找不到工作，身价就等于零。当生存下去成为一个人的首要问题，其他一切都是空谈。

在媒体从业的雷辉也表示，决定价格的不仅仅是成本，还有供求。大学生每个月能拿多少工资，决定因素不仅仅是大学生身份，更重要的是有没有人
愿意雇用他。目前没有太多人雇用他，所以他开出的条件自然低，"包吃住日薪５元"。等到他的能力展现出来，愿意雇他的人多起来，工资自然也会涨起来。大可
不必对此事大惊小怪，市场分配资源的能力是无穷的，市场会让一切合理起来。

反观自身，大学生就业能力提高成为呼唤

应聘的研究生们正在仔细的看招聘单位发布的信息
2006年11月29日，2007年北京地区毕业研究生专场招聘会在北京农业展览馆举行，现场十分火爆。 （来源：国务院新闻办公室图片库）

"日薪５元"引起社会广泛讨论的同时，也引发了大学生如何提高自身就业能力的反思。"这个时代的大学教育，早就从精英式教育变成了大众化的
粗放式教育，大学生也不是整体性的称呼了，仅仅代表个人，"华中科技大学的一位王姓辅导员说，"求职的好坏往往取决于个人的就业能力。"

华中科技大学大学生发展研究与指导中心的杨一平老师从事大学生职业规划与指导十多年。她认为，萧何应该分析自己求职失败的原因，要弄清
自己知识技能的储备和用人单位的需要是否对口。用人单位都很实际，他们不是慈善家，也不是学校那样的人才培养机构，他们关心的是求职者能为单位做些什么，
毕业生必须具有可雇佣的价值。

杨老师说："其次，要看看自己已有的能力在求职时是否得了到最大程度的展现。用人单位需要什么样的人才，求职者就应当尽量去挖掘自己在这方面的闪光点，不管是简历、面试，都要恰到好处地介绍自己。"

此外，有专家认为，现在流行的毕业生"包装"、谈话策略和技巧、对薪水期望的表达方式等并不是目前解决大学生就业问题的根本出路。共青团湖
北省委学校部的杨伶俐表示，社会对毕业生的要求是一种"以能为本"的综合素质，这取决于其整个大学生涯的专业知识技能的积累、沟通处事能力及精心的就业准
备等。

武汉人才市场中心副主任韩大方表示，职业规划讲座从大二、大三就要开始。尽管就业形势看似一年比一年严峻，但大学生依然是就业市场的优势群体。大学生求职不能急于求成，不要一次选择定终身，而要从实际做起。

武汉大学的张宁同学也认为大学生不能对找工作丧失信心。她说："萧何只是个例，不代表整个大学生群体。大学生要对自己负责，四年只得到一个大学生的头衔是远远不够的。"

马上就要读大二的秦小棠深有感触地说："'包吃住日薪5元'，这对于未毕业的大学生是个警示，要反观自己的生活，尽早在大学里做好职业规划，并有针对性地储备好自己的知识技能。"（责任编辑：牛敏）

作者：唐婷 李鹏翔　来源：新华网湖北频道

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